गोपनीयता नीति

व्यक्तिगत जानकारीको प्रयोग

हामी कामदार र भर्ना गर्ने कम्पनीको व्यक्तिगत जानकारी तलका उद्देश्यका लागि आवश्यक हदसम्म मात्र सङ्कलन गरी उचित रूपमा प्रयोग गर्छौं।

• रोजगार परिचय (जागिर र कामदार मिलान)
• अन्तर्वार्ता र छनोटसम्बन्धी सम्पर्क र समन्वय
• दर्ता भएको सहयोग संस्थाको काम (विशिष्ट सीपको हकमा)
• श्रम व्यवस्थापन र काम सुरु भएपछिको फलो-अप
• कानुनबमोजिम प्रतिवेदन र कारबाही

तेस्रो पक्षलाई जानकारी दिने

तलका अवस्थाबाहेक हामी व्यक्तिगत जानकारी तेस्रो पक्षलाई दिँदैनौं।

• सम्बन्धित व्यक्तिको सहमति भएमा
• भर्ना गर्ने कम्पनीलाई परिचय गराउन आवश्यक भएमा
• कानुनबमोजिम खुलाउन माग भएमा

सुरक्षा उपाय

व्यक्तिगत जानकारी चुहावट, हराउने, फेरबदल वा अनधिकृत पहुँचबाट जोगाउन हामी उचित सुरक्षा उपाय अपनाउँछौं।

बाहिरी संस्थाको सुपरीवेक्षण

व्यक्तिगत जानकारी सम्हाल्ने काम बाहिरी संस्थालाई दिँदा, हामी त्यस संस्थाको उचित सुपरीवेक्षण गर्छौं।

कानुनको पालना र पुनरावलोकन

हामी व्यक्तिगत जानकारीसम्बन्धी कानुन र निर्देशिकाको पालना गर्दै यो नीतिलाई निरन्तर सुधार गर्छौं।

जानकारी हेर्ने, सच्याउने र प्रयोग रोक्ने

सम्बन्धित व्यक्तिले आफ्नो जानकारी हेर्न, सच्याउन, हटाउन वा प्रयोग रोक्न अनुरोध गरेमा, हामी कानुनबमोजिम उचित र छिटो कारबाही गर्छौं।